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贾国江在2019年定西校区开学教职工大会上的讲话 来源: 发布日期:2019年02月26日 浏览次数:

开拓创新 团结奋进

努力推进定西校区各项事业发展的新局面

——在2019年定西校区开学教职工大会上的讲话

贾国江

2019224日)

各位老师、同志们:

新春伊始,万象更新,我们迎来了新的一年,也迎来了新的一个学期。首先,祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福!2018年是定西校区并入甘肃中医药大学的第二年,是实现校区深度融合、承上启下的关键一年,全体教职工辛勤耕耘、努力进取,取得了一系列可喜的成绩。在此,我向一年来为校区发展付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大教职工致以崇高的敬意!

寒假已经结束,新学期各项准备已经就绪。今天的大会,既是收心会,也是部署会,更是鼓劲会。下面,我重点讲两方面的问题,一是2018年工作的简要回顾与总结,二是2019年的主要工作安排。

第一部分? 2018年工作的回顾与总结

回顾2018年,“理顺校区管理体制和机制,持续推进校区深度融合,促进校区稳定健康发展”是校区的中心工作。一年来,在学校党委、行政的领导下,在校区领导班子和全体教职工的努力拼搏下,校区紧紧围绕学校发展目标和工作规划,围绕校区中心工作任务,在教学科研、人才培养、师资队伍建设、基础设施建设等方面取得了显著的成绩。主要做了十个方面的工作:

一是加快推进校区转型发展步伐。通过校区主任办公会议、行政例会、专题学习会、干部培训、教职工会议等各类形式,将全体教职工的思想统一到校区的转型发展上来。完成校区部分县处级、科级干部的调整任命工作,干部队伍体系基本理顺。按照省直事业单位工资标准统一了校区教职工工资。对校区教职工请销假制度作了修订,进一步做好内部管理改革。并推进了校区职工定编定岗方案及师资队伍优化改革工作实施办法的制订与实施,进一步优化了校区管理体制与机制。

二是不断加强党建思政工作力度。政治学习方面,不断加强政治理论学习,组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论专题学习会10次,开展“不忘初心跟党走,牢记使命勇担当”等党员主题学习教育活动3项;作风建设方面,扎实开展作风建设年活动,紧抓党风廉政建设,认真查找梳理问题,建立了整改台账,深入推进干部作风建设。不断加强师德师风建设,组织学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》,开展了师德师风专题培训。加大网络监督管理力度,制定出台了《ebet平台网络公众平台管理办法(试行)》;基层党组织建设方面,进一步加强校区基层党组织党员活动阵地建设,召开2018年党组织阵地建设观摩会暨党总支书记抓基层党建述职评议考核会。积极开展党员组织生活主题立项活动,1项课题获省高校党建工作研究项目立项,3项课题获校党委立项;思政工作方面,不断推进校区思政课及思政工作的改革创新,成立了定西校区马克思主义教研中心,《高校思政课“团队式板块化”教学模式研究》课题获甘肃省高校宣传思想工作研究项目立项,组织开展全省“学习新思想千万师生同上一堂课”活动,校区获优秀组织奖。

三是教育教学工作取得新突破。专业建设方面,食品质量与安全专业获批为本科专业,实现校区本科专业零的突破;汉语言文学专业被学校确定为2018年申报的本科新专业,已上报教育部。成功申批测绘工程技术、口腔医学技术、中药学3个高职专业,申报五年制学前教育专科专业1个。学前教育专业被评为省级特色专业;课程教学建设方面,2门课程被评为省级精品资源共享课,1项教改课题成功获批省级创新创业教学改革研究项目,1名教师获得甘肃省教学技能竞赛三等奖;实践教学方面,开设大学生创新创业实践课程,加强课程体系建设与师资团队建设,举办了大学生创新创业技能大赛。持续推进实习实训工作,不断完善“实习—就业一体化”工作方案,加强校外实习实训基地建设,认真做好1450名学生的实习工作。

四是科研工作取得新成果。科研管理方面,调整了定西校区学术委员会,出台了《关于规范科研成果认定,加强科研成果管理的通知》、《ebet平台科研成果转化办法》等相关规定,进一步加强了科研管理制度化建设,科研管理工作更加规范化;科研机构建设方面,成立了陇药资源开发研究所、中医药信息化建设研究所、乡村医学研究所、美丽乡村发展研究所、定西“非遗”艺术文化研究所5个校区科研机构,对陇中文化研究所负责人和挂靠单位进行了调整,推进了科研机构建设与管理;科研成果方面,立项各级各类项目26项,教职工发表论文296篇(其中权威核心以上期刊58篇),出版著作教材10部,获批4项专利,20项科研课题通过鉴定结项;学术活动方面,举办了“陇中讲堂”系列学术活动,举办科研项目设计竞赛、优秀学术论文竞赛等活动,成功举办《甘肃高师学报》编委会2018年工作年会。

五是强化人才队伍建设工作。干部队伍建设方面,认真开展处级、科级干部选拔任用工作。经过严格选拔,完成了校区8名处级干部、68名科级干部的调整任命工作,干部队伍体系基本理顺。同时,不断加强干部学习教育培训,依托网络教育平台对93名县处级、科级干部开展了2次思想政治素质和业务能力培训;师资队伍建设方面,不断加快教师转型发展,引进新教师6名,外聘教师19名,1名教师取得博士学位。制定了教职工培训计划,26名教师赴省内外重点高校学习、培训,举办金华职业技术学院—定西校区教师就业创业能力提升研修培训班,暑期举办了2018年教职工集中培训。

六是招生就业工作取得新进展。招生工作方面,招生计划由2017年的2019名增加到2217名,实际完成招生任务2166名。2018级新生实际报到2001人,报到率92.4%;校本部专科生实际报到569人,报到率81.28%。目前,定西校区共有学生6999人,其中,校本部11个专科专业39个班共1571名学生;就业工作方面,扎实推进大学生创新创业工作,紧抓毕业生就业指导工作。举办2场大型校园招聘会,签约学生900人次,并举办小型专场招聘会和宣讲会30多场次。2018届毕业生共计1439人,截至18年年底就业人数为1208人,就业率达到84%。成功申报甘肃省就业创业能力提升工程项目1项,获得资助经费45万元。举办了第二届大学生职业生涯规划大赛。

七是学生工作获得新成绩。学生工作队伍建设方面,1名教师获第七届全国辅导员大赛甘肃赛区二等奖,2名教师分获学校第二届辅导员素质能力大赛二等奖和三等奖,举办了定西校区第一届辅导员素质能力大赛,3名辅导员参加了教育部辅导员素质能力提升培训,促进了辅导员队伍向职业化方向发展;学生管理与服务方面,成立了定西校区国家奖(助)学金评审领导小组,获奖助学生达2849人次。应征入伍学生12人。8名学生被评为省级“三好学生”,8名学生被评为市级“技能标兵和优秀学生干部”;团学工作方面,不断加强共青团建设,举办青年马克思主义培训班,开展党团组织进公寓等各类活动。开展大型主题教育实践活动10场次,举办大型活动24场次。4名团员获定西优秀共青团员、3名教师获定西市优秀共青团干部荣誉称号,校区获2017年甘肃省大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位。

八是后勤财务工作力度不断加强。基础设施建设方面,完成了一号教学楼至二号学生公寓前路面改造、校园环形道路建设、安装了校园门禁管理系统,绿化美化了校园环境,提升了校园文化形象;综治工作方面,成立了定西校区卫生(传染病、肺结核病防控)工作领导小组,强化校区传染病预防控制工作,保障师生身体健康。加强禁毒工作宣传,强化对青年学生的禁毒教育活动;管理与服务方面,加强了财务预算执行、资产的登记与管理,对长期拖欠的房租、水电费完成了催缴和应收,积极争取财政专项经费300万元。

九是社会服务水平进一步提升。精准扶贫方面,根据校党委安排,扎实开展赴宕昌县精准扶贫工作,选派2名干部赴宕昌县扶贫挂职。上半年派出1名教师和2名学生开展精准扶贫支教帮扶工作,下半年派出2名科级以上干部和10名学生到宕昌县开展支教工作。帮扶干部深入联系农户家中走访慰问;其他工作方面,承担省教育厅深度贫困县中小学支教行动相关工作,共派遣6个专业180名学生参加支教,完成2018年全省乡村医生进修项目844人的培训任务,承担“定西市中药产业人才培养三年行动计划”700名中药人才的培养任务,不断提升校区服务地方经济社会水平。

十是优化了校区津贴分配制度。完成了《定西校区校内津贴分配实施方案》的修订及配套方案的制(修)订工作。2018上半年,校区根据国家人事政策和相关文件精神,通过深入调研论证和广泛征求意见,起草了《定西校区校内津贴分配实施方案》,并反复修订、逐步完善,最终提交校区教职工代表会议讨论并修改通过。新的津贴分配方案旨在建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制,切实体现以岗定薪、按劳取酬、强化两级管理,重心下移、服务一线,实现部门调控,突出教学主体,建立健全了岗位激励机制,形成了更为科学合理的津贴分配体系。多渠道筹措经费,保证了校内津贴及工资增资的发放。

一年来,通过校区领导班子和全体教职工的不断努力,校区取得了长足发展。但在肯定成绩的同时,我们也应认识到工作中存在的问题与差距。目前,校区工作中存在的主要问题是:一是校区办学定位、专业结构调整、教学管理体制、学生工作机制、经费预算与拨付等重要事项仍需要进一步调整、理顺,管理与服务精细化水平需要进一步提高;二是校区同校本部之间的深度融合,教师转型、人才引进、职称评聘等仍然存在诸多问题,校区工作体制与机制仍需进一步理顺;三是教育教学质量、科学研究及服务地方经济建设的能力需要进一步提高,医药类专业群建设与医药类人才培养水平有待进一步提升;四是校区五办五部在落实学校管理方面不平衡,有些部门活化津贴的发放搞平均分配、个别人长期游离于管理之外;五是原卫校校区教育资源除每年承担的乡村医生培训任务外长期闲置,附属医院的建设一直没有进展。总体来看,下一步的工作任务仍然十分繁重。希望大家能够将校区发展与个人发展相结合,正确对待校区转型发展进程中出现的问题,积极调整心态,立足本职工作,抢抓机遇,真抓实干,顺利实现转型发展!

第二部分? 2019年主要工作安排

今年的总体工作思路是:2019年,定西校区将在学校党委、行政的领导下,以“十三五”规划为统领,统一思想,凝心聚力,紧紧围绕学校发展目标和工作规划,紧抓作风建设,坚持立德树人,坚持以内涵发展为核心,以提高教学质量为主线,以改革创新和强化内部管理为动力,进一步理顺校区管理体制机制,理清办学思路,明确办学定位,不断调整优化专业结构,重视和加强专业宣传、专业建设以及学生专业思想的形成,加强人才队伍建设,提升管理与服务工作精细化水平,充分利用转型发展带来的良好机遇,以求真务实的工作作风,开拓创新,团结奋进,努力推进定西校区各项事业发展的新局面。

下面,我就2019年的主要工作任务作以安排:

一要进一步理顺校区体制机制。目前,校区同校本部之间的联系协调机制尚未完善,上下沟通交流不够顺畅;校区二级管理体制不够健全,二级院部管理的主动性和积极性不高。针对以上两方面突出的问题,校区各分管领导、各部门要积极主动向校本部沟通和对接工作。要进一步理顺校本部名下11个专科专业的教学与管理体制,理顺以定西市中药产业人才培养三年行动计划为主体的成人培训管理体制,并争取各类经费的应拨尽拨;要进一步完善校区二级管理体制,推动管理重心下移,下放人权、事权,从严管理、从严考勤,调动二级院部管理的主动性和积极性,不断加强校区的办学活力,推动校区内涵建设,提升校区的“精气神”。在22号召开的学校处级干部大会上,应东书记提出2019年要以饱满的精神状态投身到工作中去,校区上下也要进一步提升自身活力。会上,金田校长提出五点要求:一是抓管理、二是抓内涵、三是抓安全、四是抓文化、五是抓纪律,定西校区要理顺体制机制,应当从这五个方面入手,严格抓落实、抓管理、抓执行。

二要认真抓好党建思政工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中全会精神,进一步巩固“两学一做”专题教育活动成果,开展各类主题学习教育活动,并围绕新中国成立70周年开展主题纪念活动。加强党风廉政教育,严格履行从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制,进一步完善监督约束机制。制定党建工作计划,抓好党员发展、教育、培养管理工作。不断加强大学生思想政治工作力度,围绕校区中心工作,开展丰富多彩的校园文化活动,加强校园文化建设。

三要持续推进教育教学工作。着力加强专业建设、教学质量工程建设和实践育人等工作。一是进一步加强专业建设。专业建设不在于多、而在于精,关键在于有没有国内、省内有影响的品牌专业、特色专业。今后很长一段时期,各教学部都要有计划、有目标地在专业的质量、特色、品牌等内涵建设上去下功夫,不断提升校区专业的影响力和竞争力。持续推进专业结构调整,争取已申报的2个本科专业今年能够招生;二是全面加强教学质量工程建设。重点是加强精品课程建设,提高课程的精品化、特色化水平,提高精品课程的使用效率。加强教学团队建设和教学督导工作,开展好“一帮一”结对子活动,提升教师队伍的教学能力和整体教学水平。抓好教学改革创新研究与成果转化,加强教研成果在教学中的应用,提高教学研究服务教学的针对性和实效性,全面提升人才培养质量;三是深入推进实践育人工作。遵循应用型、技术技能型人才培养规律,加强实习基地建设,完善实习教学管理,提高各类技能竞赛水平和各类资格证书考试的过关率,全面提升实践育人工作水平。

四要继续加强科研工作。要认清校区与校本部在科研工作中存在的差距,积极主动同校本部交流学习,尽快弥补短板,发挥长板,不断提升教研、科研水平。应充分发挥校区在人文社科研究领域的优势地位,加强基础理论和应用对策研究,积极开拓校区科研发展新方向,引导教师在“一带一路”战略、中医药文化及其传播、陇药产业开发、乡村医学、地域文化、教育教学改革等科研重点领域开展科技创新活动。去年成立的5个校区科研机构要积极开展工作,发挥引领作用,积极开展学术活动,做好各级各类科研项目的申报和论证工作。要注重科研的规范引领,不断加强学术道德和学术规范建设,营造良好向上的学术氛围。

五要加大人才队伍建设力度。一是做好紧缺专业教师的引进工作,进一步完善专业师资结构;二是加快校区现有师资队伍建设,继续实施教师学历提升计划,鼓励教师围绕核心专业群提高学历层次、提升专业能力;三是持续加强干部队伍作风建设,努力提升广大干部干事、团结、服务、包容、守纪的素质。加强干部培训与考核,建设一支政治素质过硬、结构合理、熟悉高等教育规律、业务能力突出、充满创新创业激情的干部队伍,为促进校区各项事业发展提供坚强的组织保障和干部人才支撑;四是不断加强师德师风建设,严格贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》和《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》。

六要持续加强学生工作。要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线,切实加强大学生思想政治教育和社会主义核心价值观教育。坚持教育、管理、服务、发展、培养五位一体,深化全员全方位全过程育人,着力推进学生教育管理工作,促进辅导员队伍向职业化方向发展,不断提升学生工作队伍的管理与服务水平。要努力营造良好的学风,让学生能走出宿舍,走进教室、图书馆,走进运动场,要让学生充满学习的劲头、运动的活力、青春的面貌。要全力做好大学生就业指导与服务工作,积极转变学生就业观念,做好毕业生实习—就业一体化工作,办好校园人才招聘会,提高学生就业率。

七要做好后勤保障与服务工作。进一步完善后勤管理与服务机制,努力提高后勤管理与服务精细化水平。健全国有资产管理机制,提高各类资源的利用率。进一步做好经费预算,规范财务管理。认真做好基础设施建设与维修维护工作,重点做好风雨操场、萃英堂的维修与改造。要进一步强化安全工作,各部门要高度重视安全稳定工作,明确安全责任人,抓好“平安校园”、“文明校园”建设,营造和谐、稳定、平安、文明的校园环境。要不断丰富教职工的文化体育生活,进一步提高广大教职工的福利待遇。

八要盘活原卫校现有教育资源。要积极同校本部协调,按照“盘活存量、优化资源、规范管理、提高效益”的总体思路,充分发扬集体智慧,积极谋划,科学论证,提出合理的规划方案,明确未来发展定位,最大限度地发挥资源优势,避免教育资源的浪费和流失,实现原卫校闲置资源的科学开发利用,进一步谋划好校区的未来。

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老师们、同志们!回顾过去,校区取得的每一项成绩都充分彰显了全体师生艰苦创业、无私奉献的执着与担当。着眼当下,我们已处在实现校区深度融合发展的重要转折点上。目前,我们面临着日益严峻的社会形势和不断涌现的困难险阻,这需要我们每个人立足现实、积极谋划,务实进取、同舟共济,用踏踏实实的工作和实实在在的业绩去铸就学校、校区和个人的发展之路。今年是新中国成立70周年,是我国全面建成小康社会的关键之年,定西校区也处在跨越发展的关键时期,让我们在甘肃中医药大学党委和行政的正确领导下,充分发挥各级领导班子的集体智慧,充分发挥广大教职员工的聪明才智,发扬“艰苦创业、无私奉献”的精神,开拓创新、团结奋进,为开创定西校区全面发展新局面而不懈努力!

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